Práctica t.6

Práctica 6. GICE.

Esta práctica consistió en la realización de un TEST DE LIDERAZGO.

    Los líderes nacen y se hacen. Esto significa que para poder actuar en un grupo como líder son necesarios unos mínimos prerrequisitos innatos, pero que a esta potencialidad es posible añadirle las destrezas que harán posible un ejercicio eficaz por parte del líder, mediante un correcto aprendizaje.

    A continuación presentaré un tabla con una serie de afirmaciones, las cuales responderé con verdadero o falso.

	VERDADERO	FALSO
1.- Habitualmente, las personas de mi entorno suelen aceptar y seguir mis ideas y opiniones.	X
2.- Me considero una persona de principios sólidos, y me comporto en coherencia a mis valores y creencias.	X
3.- Soy una persona que ofrece resistencia a los cambios del entorno. Prefiero la estabilidad y el equilibrio.	X
4.- Mi trabajo es responsabilidad mía, y no suelo aceptar sugerencias de nadie con respecto a mis tareas.		X
5.- Me gusta escuchar a mis colaboradores y compañeros, y apoyarles en aquello que sea necesario.	X
6.- Me considero una persona abierta, flexible y generosa.	X
7.- Tengo interés por evolucionar profesionalmente e intento actualizar mis conocimientos.	X
8.- Suelo gritar a las personas con las que trabajo para conseguir que cumplan mis instrucciones y hagan lo que yo quiero.		X
9.- Soy una persona creativa, y me intereso por las novedades que surgen	X
10.- Disfruto motivando a los que me rodean, y transmitiendo mis ganas de hacer, les expreso mi ilusión e interés por las cosas importantes.	X
11.- Intento aprovecharme de las situaciones y personas que me rodean, variando para ello mis ideas y actitudes.		X
12.- Defiendo mis ideas, cuando estoy convencido de ellas, sin esperar la aprobación de los demás.	X
13.- Cuando tomo decisiones, pienso y reflexiono sobre los hechos y sus consecuencias. No me gusta actuar “ en caliente”.	X
14.- Mi trabajo siempre da resultados positivos. No me equivoco en mis decisiones ni en lo que hago, y ello es debido a mi esfuerzo.		X
15.- Conozco en profundidad a mis colaboradores, sus puntos fuertes y sus puntos débiles, sus virtudes y sus defectos. Me interesa conocer a los demás con los que me relaciono y con los que colaboro.		X